Der mentale Trick, der bei der Jobsuche hilft

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Auf der Suche nach einem neuen Auftritt? Ihre Einstellung macht einen großen Unterschied bei Ihrem Erfolg bei der Jobsuche, sagen Forscher der University of Missouri und der Lehigh University. In ihrer Studie hatten die erfolgreichsten Arbeitssuchenden eine starke „Lernzielorientierung“ (LGO), dh sie sahen Lebenssituationen (sowohl gute als auch schlechte) als Chance zum Lernen. Wenn beispielsweise Menschen mit einem hohen LGO-Wert Misserfolge, Stress oder andere Rückschläge erlebten, trieb dies sie dazu an, mehr Mühe in den Suchprozess zu investieren. Auf der anderen Seite, wenn die Dinge gut liefen, reagierten sie auch, indem sie ihre Bemühungen verstärkten. (Suchen Sie einen neuen Gig, weil Sie sich überarbeitet fühlen? Lesen Sie, wie Sie Stress umgehen, Burnout besiegen und alles haben - wirklich!)

Glücklicherweise wird Ihr LGO-Niveau nicht nur von Ihrer Persönlichkeit bestimmt – die Motivation ist erlernbar, sagen die Studienautoren. Ihr Rat: Nehmen Sie sich Zeit, um regelmäßig darüber nachzudenken, wie Sie während Ihres Suchprozesses abschneiden. Das soll nicht heißen, dass die Details einer Jobsuche keine Rolle spielen (siehe: Was Ihr LinkedIn-Foto über Sie aussagt), aber je mehr Sie versuchen, aus Ihren Erfahrungen zu lernen (Lebenslauf-Feedback, Interviews usw.), desto besser Ihre Chancen stehen gut, die richtige Position zu finden.

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