Studie zeigt, dass nette Mädchen am Arbeitsplatz als Letzte abschließen
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Töte sie mit Freundlichkeit? Offenbar nicht bei der Arbeit. Eine neue sozialpsychologische Studie, die in der Zeitschrift für Persönlichkeits- und Sozialpsychologie, stellte fest, dass angenehme Arbeitnehmer deutlich niedrigere Einkommen erzielen als weniger angenehme.
Nach der Analyse von Daten aus drei verschiedenen selbstberichteten Umfragen, bei denen über einen Zeitraum von 20 Jahren etwa 10.000 Arbeiter unterschiedlicher Berufe, Gehälter und Altersgruppen untersucht wurden, stellten die Forscher fest, dass unhöfliche Frauen etwa 5 Prozent (oder 1.828 US-Dollar) mehr verdienten als ihre sympathische Kollegen. Bei Männern war das Phänomen noch ausgeprägter. Rudere Männer verdienten im Jahr etwa 18 Prozent ($9.772) mehr als nettere Typen. Achtzehn Prozent!
Offensichtlich ist jeder Arbeitsplatz anders, und es bedarf weiterer Forschung, um diese sozialpsychologische Dynamik besser zu verstehen. Wenn Sie jedoch an Ihrem Arbeitsplatz für sich selbst oder Ihren Standpunkt eintreten möchten, ist dies möglicherweise die Nachricht, die Sie brauchen, um aufzustehen und zu bestätigen.
Jennipher Walters ist CEO und Mitbegründerin der Websites für gesundes Leben Fitbottomedgirls.com und FitBottomedMamas.com. Als zertifizierter Personal Trainer, Lifestyle- und Gewichtsmanagement-Coach und Gruppentrainerin hat sie einen MA in Gesundheitsjournalismus und schreibt regelmäßig für verschiedene Online-Publikationen über Fitness und Wellness.