Autor: Robert Doyle
Erstelldatum: 20 Juli 2021
Aktualisierungsdatum: 21 September 2024
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Stephanie Kaplan Lewis, Annie Wang und Windsor Hanger Western – Gründer von Her Campus, einem führenden College-Marketing- und Medienunternehmen – waren Ihre durchschnittlichen College-Studenten mit einer großen Idee. Hier erklären sie, wie sie das erfolgreiche, von Frauen geführte Unternehmen gegründet haben, das heute existiert, sowie treffende Worte für zukünftige Führungskräfte.

Wie sie den richtigen Akkord getroffen haben:

„Als wir in Harvard studierten, haben wir das Lifestyle- und Modemagazin für Studenten von Print auf Online umgestellt. Bald hörten wir von Frauen an Colleges im ganzen Land, dass sie nach einem ähnlichen Medium zum Lesen und Schreiben suchten. Wir haben einen Markt für Inhalte erkannt, der Hochschulfrauen direkt anspricht.

Im Jahr 2009 gewannen wir als Junioren den Businessplan-Wettbewerb von Harvard und starteten Her Campus, eine Plattform, die College-Frauen die Ausbildung und die Ressourcen bietet, um ihre eigenen Online-Magazine zu starten. Seitdem haben wir uns erweitert und sind immer noch zu 100 Prozent in Frauenbesitz.“ (Verwandt: Studentin nimmt sich ihrer Universität in einem kraftvollen Essay über Body Shaming an)


Ihre größte Geschäftslektion:

„Wir haben schnell gelernt, bei der Zusammenarbeit mit Werbetreibenden immer einen Vertrag zu haben und uns nicht aufzuregen, bis einer unterschrieben ist. Das hat uns schon früh verbrannt. Es ist in Ordnung, einen Fehler zu machen, aber es ist wichtig, Änderungen vorzunehmen, damit Sie ihn nicht wiederholen.“ (Verwandt: Frau beweist, dass körperpositive Werbung nicht immer das ist, was sie scheint)

Ob Work-Life-Balance tatsächlich existiert:

„Unternehmertum ist berüchtigt dafür, sein ganzes Leben zu übernehmen, aber es war auch schön zu sehen, wie es eine Karriere ist, die Ihnen auch eine Work-Life-Balance ermöglicht. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der nicht nur Platz bietet , sondern unterstützt und stärkt auch Frauen, damit sie die Karrieren haben können, die sie sich wünschen, ohne die Familie zu opfern."

Worte für zukünftige Gründer:

„Setzen Sie sich nicht herum und versuchen Sie, an eine Geschäftsidee zu denken. Wenn Sie in Branchen eintauchen, für die Sie eine Leidenschaft haben, sind Sie die beste Person, um die Lücken zu finden, die Sie füllen können. Gehen Sie raus in die Welt und notieren Sie vorhandene Schmerzpunkte. Sie wissen, welches Geschäft Sie für den Start benötigen.


Ein Unternehmen zu führen ist ein Marathon, kein Sprint – es wird Höhen und Tiefen geben und Zeiten, in denen Sie das Gefühl haben, aufgeben zu wollen. Der Schlüssel ist, weiterhin einen Fuß vor den anderen zu setzen und sich durchzusetzen, egal wie hart die Dinge werden. Es ist ein langes Spiel, aber es lohnt sich, Ihr eigener Chef zu sein, die Kontrolle über Ihr Schicksal zu haben und die Mission Ihres Unternehmens zum Leben zu erwecken.“ (Verwandt: Wie diese Unternehmerin ihren gesunden Lebensstil in ein florierendes Geschäft verwandelte)

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