Der Präsident des Unternehmens entschuldigt sich bei berufstätigen Müttern

Inhalt

• Bewertung für

Es ist schwer, an die Spitze der Karriereleiter zu klettern, aber als Frau ist es noch schwieriger, an der gläsernen Decke vorbeizukommen. Und Katharine Zaleski, ehemalige Managerin bei Die Huffington Post und Die Washington Post, wird Ihnen als erste sagen, dass sie bereit war, alles zu tun, um in ihrer Karriere erfolgreich zu sein – auch wenn das bedeutete, dass sie anderen Frauen auf den Rücken trat.

In einem umstrittenen Essay für Reichtum Magazins entschuldigt sich Zaleski öffentlich und erklärt, wie sie bei ihrem Wettlauf an die Spitze andere Frauen, insbesondere Mütter, ins Visier genommen hat. Unter ihren vielen Sünden gesteht sie, eine Frau entlassen zu haben, "bevor sie schwanger werden konnte", ein spätes Treffen und Drinks nach der Arbeit zu planen, damit Frauen ihre Loyalität gegenüber dem Unternehmen beweisen, Mütter in Meetings untergraben und allgemein davon ausgegangen sind, dass Frauen mit Kindern nicht t gute Arbeiter sein.

Aber jetzt hat sie ihren Fehler eingesehen und eine 180 gemacht. Ihre Entschuldigung wurde durch eine winzige Veränderung hervorgerufen: ihr eigenes Kind. Mit ihrer Tochter änderte sich ihre Sicht auf alles. (Hier ist der beste Rat von weiblichen Chefs.)

„Ich war jetzt eine Frau mit zwei Wahlmöglichkeiten: wieder arbeiten gehen und mein Baby nie sehen oder meine Stunden zurücknehmen und die Karriere aufgeben, die ich in den letzten 10 Jahren aufgebaut habe. Als ich mein kleines Mädchen ansah Ich wusste, dass ich nicht wollte, dass sie sich wie ich gefangen fühlt", schreibt Zaleski.

Plötzlich mit der gleichen Wahl konfrontiert, vor der Millionen anderer Mütter stehen, erkannte sie schnell nicht nur, wie unfair sie in der Vergangenheit gewesen war, sondern dass andere Mütter ihre besten Verbündeten sein könnten. Also gab sie ihren schicken Firmenjob auf, um PowerToFly zu gründen, ein Unternehmen, das Frauen hilft, mithilfe von Technologie Arbeitsplätze zu finden, in denen sie zu Hause arbeiten können. Ihr Ziel ist es nun, Frauen dabei zu helfen, Mutterschaft und Karriere in Einklang zu bringen, indem sie den „Mama Track“ neu definiert.

Es ist nie leicht, zuzugeben, dass Sie falsch liegen, besonders auf eine so öffentliche Art und Weise. Und Zaleski bekommt viel Hass für ihre vergangenen Aktionen. Aber wir applaudieren ihrem Mut, so offen und ehrlich zu sein – und dafür, dass sie sich so öffentlich entschuldigt. Ihre Geschichte, sowohl die Mittel, die sie gegen andere Frauen einsetzte, als auch das Unternehmen, mit dem sie begann, Frauen zu helfen, hebt die Schwierigkeiten hervor, mit denen viele moderne Frauen in ihrem Beruf konfrontiert sind. Sicher, es gibt keine einfachen Antworten, und am Ende des Tages wird es immer Schuldgefühle und Sorgen darüber geben, ob Sie die richtige Wahl getroffen haben oder nicht. Aber wir lieben es, dass sie versucht, Frauen zu helfen, dieses Problem zu lösen. Frauen helfen anderen Frauen: Darum geht es.

Bewertung für