Diese neue Umfrage zeigt die Prävalenz von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

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Die Dutzende von Prominenten, die kürzlich Vorwürfe gegen Harvey Weinstein erhoben haben, haben darauf aufmerksam gemacht, wie weit verbreitet sexuelle Belästigung und Übergriffe in Hollywood wirklich sind. Doch die Ergebnisse einer aktuellen BBC-Umfrage bestätigen, dass diese Themen auch außerhalb der Unterhaltungsindustrie weit verbreitet sind. Die BBC befragte 2.031 Personen, und mehr als die Hälfte der Frauen (53 Prozent) gaben an, am Arbeitsplatz oder in der Schule sexuell belästigt worden zu sein. Von den Frauen, die angaben, sexuell belästigt worden zu sein, gaben 10 Prozent an, sexuell missbraucht worden zu sein.

Obwohl die Umfrage in Großbritannien durchgeführt worden sein mag, scheint es nicht schwer anzunehmen, dass es ähnliche Ergebnisse geben würde, wenn amerikanische Frauen befragt worden wären. Denn für alle, die an der Größenordnung des Problems zweifeln, schafft ein Scrollen durch die scheinbar endlosen #MeToo-Posts schnell Klarheit. Die Me Too-Bewegung wurde vor 10 Jahren offiziell ins Leben gerufen, um Überlebenden von sexuellem Missbrauch, Übergriffen, Ausbeutung und Belästigung „Ermächtigung durch Empathie“ zu bieten.

Vor etwas mehr als einer Woche rief die Schauspielerin Alyssa Milano dazu auf, dass Frauen den Hashtag verwenden, um ihre eigenen Geschichten zu teilen, und er hat kürzlich die Marke von 1,7 erreicht Million twittert. Prominente – darunter Lady Gaga, Gabrielle Union und Debra Messing – und durchschnittliche Frauen gleichermaßen haben den Hashtag gesprengt, indem sie ihre eigenen herzzerreißenden Berichte teilen, die von sexueller Belästigung beim einfachen Gehen auf die Straße bis hin zu ausgewachsenen sexuellen Übergriffen reichen.

Die BBC-Umfrage wies darauf hin, dass viele Frauen diese Übergriffe für sich behalten; 63 Prozent der Frauen, die angaben, sexuell belästigt worden zu sein, gaben an, dass sie es niemandem melden wollten. Und natürlich sind Frauen nicht die einzigen Opfer. Zwanzig Prozent der befragten Männer haben am Arbeitsplatz oder im Studium sexuelle Belästigung oder sexuelle Übergriffe erlebt – und geben dies noch seltener an.

Da die #MeToo-Bewegung weiterhin Männer und Frauen ermutigt, ihre Geschichten zu teilen, und unterstreicht, wie viele Menschen von sexuellen Übergriffen und Belästigungen betroffen sind, können wir nur hoffen, dass sich am Horizont echte Veränderungen abzeichnen. Was wir jetzt mehr denn je brauchen, ist, dass Unternehmen und Schulen Maßnahmen ergreifen und Maßnahmen ergreifen, die die Statistiken umkehren können – anstatt sie zu verschlechtern.

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