Anlässlich des Internationalen Frauentags diskutierten diese Promis über die Bedeutung von Mentoring

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Da heute Internationaler Frauentag ist, sind Frauenkarrieren ein beliebtes Gesprächsthema RN. (Wie es sein sollte – dieses geschlechtsspezifische Lohngefälle wird sich nicht von selbst schließen.) Um das Gespräch zu erweitern, haben sich mehrere berühmte Frauen mit der Pass The Torch for Women Foundation zusammengetan, um auf die Bedeutung von Mentoring zu sprechen.

Die Pass The Torch for Women Foundation, eine gemeinnützige Organisation, die benachteiligten Gemeinschaften Mentoring, Networking und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, rekrutierte die Schauspielerin Alexandra Breckenridge, die professionelle Surferin Bethany Hamilton, die Olympiaturnerin Gabby Douglas, die olympische Fußballspielerin Brandi Chastain und Paralympische Leichtathletin Noelle Lambert für das Projekt. Jede Frau hat ein Video erstellt, in dem sie die Rolle des Mentorings bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung besprechen. (Verwandt: Olympia-Läuferin Alysia Montaño hilft Frauen bei der Wahl der Mutterschaft *und* ihrer Karriere)

In ihrem Clip erklärte Douglas, wie Mentoren ein wichtiger Teil ihres Unterstützungssystems waren. „Für mich ist ein Mentor die Person, die immer für Ihren Erfolg und niemals für Ihre Misserfolge einsetzt“, sagt sie im Video. "Und ehrlich gesagt, ich hatte so viel Glück, so dankbar, meine Mutter, meine Familie, meine beiden Schwestern, meinen Bruder und viele mehr zu haben, die mit mir durch dick und dünn gegangen sind, die mich wirklich auf schreckliche, schreckliche Weise emporgehoben haben mal."

Für ihr Video beschrieb Hamilton, wie Mentoren ihr halfen, ihre Perspektive zu ändern. "Eine große Sache für mich war, mich in diesem Leben anzupassen", sagte sie. "Seit ich ein junges Mädchen war, meinen Arm an einen Hai zu verlieren, war dies der Beginn der Anpassung in meinem Leben. Und das gelang mir unter anderem durch Mentoring und fortwährend mit einer lehrreichen Einstellung an das Leben heran." (Verwandt: Serena Williams hat auf Instagram ein Mentorenprogramm für junge Sportler gestartet)

Führungskräfte erkennen oft, wie ihre Mentoren zu ihren eigenen Erfolgen beigetragen haben, sagt Deb Hallberg, CEO der Pass The Torch for Women Foundation. „Frauen profitieren besonders von Mentoring, denn ein Mentor, der ihr Wissen und Wissen teilt, hilft ihnen, Herausforderungen in ihrer eigenen Karriere zu meistern“, teilt sie mit. (Verwandt: Diese Powerhouse-Frauen in MINT sind die neuen Gesichter von Olay – hier ist der Grund)

In den vergangenen Jahren, so Hallberg, sei es Männern leichter gefallen, Mentoren zu finden als Frauen, aber das scheint sich zu ändern. „Wir haben gesehen, wie sich das Blatt gewandelt hat, da immer mehr Frauen in Führungspositionen eintreten und ihre Stimme nutzen, um ihre Geschichte zu teilen“, sagt sie. „Jede Geschichte wird von Mentoren geprägt, die sie auf ihrem Weg beeinflusst haben. Mit Bewegungen wie Me Too und mehr formalisierten Möglichkeiten, kritische Gespräche über Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit in Unternehmen zu führen, gibt es [jetzt] mehr Raum für Frauen um Führung und Unterstützung zu bitten und, wovon ich so inspiriert wurde – eine Kultur von Frauen, die Frauen unterstützen."

In ihren Videos drückten alle Prominenten, die am Projekt von Pass The Torch teilnahmen, aus, wie unschätzbar die Unterstützung durch Mentoren bei der Gestaltung ihres Lebens war. Vielleicht inspirieren Sie ihre Worte, den Mentoren in Ihrem eigenen Leben zu danken – oder darüber nachzudenken, wie Sie jemanden auf seinem Karriereweg unterstützen könnten.

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