Gesundheitsreform: Was Frauen wissen müssen

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Nach Jahren des Geplänkels wurde der Affordable Care Act 2010 endlich verabschiedet. Leider herrscht immer noch eine Menge Verwirrung darüber, was genau das für Sie bedeutet. Und da einige Bestimmungen bereits am 1. August 2012 in Kraft getreten sind und der Rest am 1. Januar 2014 beginnen soll, ist es jetzt an der Zeit, dies herauszufinden. Zum Glück sind es meist nur gute Nachrichten.

Versicherungsbörsen

Was Sie wissen sollten: Die Regierung sagt, dass staatliche "Versicherungsbörsen" bis zum 1. Oktober 2013 für den Handel geöffnet sein müssen. Auch bekannt sind staatliche Marktplätze, an denen Personen, die keinen Versicherungsschutz durch ihren Job oder die Regierung haben, erschwinglich einkaufen können Pflege. Die Staaten können entweder ihre eigenen Börsen einrichten und die Regeln für die teilnehmenden Versicherungsanbieter festlegen oder die Regierung die Einrichtung der Börse überlassen und sie gemäß der Bundespolitik betreiben. Dies wird von Bundesland zu Bundesland zu Unterschieden in einzelnen Fragen führen, etwa ob Schwangerschaftsabbrüche durch eine Versicherung abgedeckt werden können. Der neue Versicherungsschutz beginnt am 1. Januar 2014 und hat keine Auswirkungen auf Privatversicherte.

Was ist zu tun: Die meisten Staaten haben bereits entschieden, ob sie ihre Börsen einrichten werden. Wenn Sie also nicht versichert sind, informieren Sie sich über die Situation in Ihrem Wohnort. Schauen Sie sich zunächst diese einfach zu bedienende Regierungskarte an, die wöchentlich aktualisiert wird und die bekannten Details für das Programm jedes Bundesstaates zeigt. Ausführlichere Informationen finden Sie in dieser Liste der von den einzelnen Bundesstaaten bereitgestellten Dienste.

Strafsteuer in geteilter Verantwortung (Einzelmandat)

Was Sie wissen sollten: Ab Ihrem Steuerjahr 2013 müssen Sie auf Ihren Steuerformularen angeben, wo Sie Ihre Krankenversicherung abschließen, einschließlich der Firma und Ihrer Versicherungsnummer zur Überprüfung. Ab 2014 müssen Versicherte eine Geldbuße zahlen, die sogenannte "Shared Responsibility Payment", um zu verhindern, dass Menschen bis zur Krankheit warten, um sich zu versichern oder sich auf zahlende Mitglieder verlassen, um ihre Notfallkosten zu decken. Die Geldbuße beginnt zunächst klein mit 95 US-Dollar und steigt bis 2016 auf 695 US-Dollar oder 2,5 % des Bruttohaushaltseinkommens (je nachdem, welcher Betrag höher ist). Während die Steuer jährlich veranlagt wird, können Sie das ganze Jahr über monatliche Zahlungen leisten.

Was ist zu tun: Viele Gesetzgeber sagen, dass es viele Ausnahmen von diesem umstrittenen Teil des Affordable Care Act gibt. Wenn Sie also noch keine Krankenversicherung haben, sollten Sie Ihre Möglichkeiten erkunden. (In den meisten Bundesstaaten sind zumindest einige Informationen bereits auf ihren Websites verfügbar.) Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie sich die Strafsteuer nicht leisten können, beantragen Sie Befreiungen und prüfen Sie, ob Sie Anspruch auf einen Krankenversicherungszuschuss haben (die meisten Menschen werden dies tun) Sein). Und wenn Sie einfach keine Versicherung abschließen möchten, beginnen Sie mit dem Sparen, um die Strafgebühr zu bezahlen, damit Sie bei der Steuerzeit nicht überrascht werden.

Keine "weibliche" Strafe mehr

Wissenswertes: Früher waren die Krankenkassenprämien von Frauen teurer als die von Männern, aber dank der Gesundheitsreform müssen jetzt alle Tarife, die auf dem freien Markt (sprich: über staatliche Börsen oder den Bund) gekauft werden, die Gebühren erheben gleiche Rate für beide Geschlechter.

Was ist zu tun: Erkundigen Sie sich bei Ihrem aktuellen Versicherer, ob er Ihnen wegen Ihrer Lady Bits mehr berechnet. Sehen Sie sich Ihre Police an, um zu sehen, ob Sie für Dienstleistungen wie Geburtshilfe und OBGYN-Besuche mehr bezahlen, als die Regierung anbietet. Dann kann es sich lohnen, auf einen der neuen Großraumpläne umzusteigen.

Obligatorische Mutterschafts- und Neugeborenenbetreuung

Was Sie wissen sollten: Die Mutterschaftsbetreuung in Amerika war lange Zeit variabel und frustrierend, wenn es um den Versicherungsschutz geht, was bei vielen Frauen dazu führt, dass die Freude vieler Frauen, zwei Zeilen bei einem Schwangerschaftstest zu sehen, schnell in Panik darüber gerät, wie sie für die Betreuung eines Kindes bezahlen wird. Frauen können sich jetzt weniger Sorgen machen, da alle Pläne für den offenen Markt die „10 wesentlichen Gesundheitsleistungen“ für jede Person abdecken müssen, einschließlich Mutterschafts- und Neugeborenenbetreuung sowie erhöhter Deckung für Kinder.

Was ist zu tun: Wenn Sie planen, bald ein Kind zu bekommen, vergleichen Sie den Preis und die Leistungen Ihrer aktuellen Police mit denen, die Ihr Bundesland anbietet. Die Offenmarktpläne bieten verschiedene Deckungsstufen, und während einige Dinge (wie Geburtenkontrolle) zu 100 Prozent abgedeckt werden müssen, sind es nicht alle Dinge (wie Bürobesuche). Wählen Sie den Plan, der die Artikel abdeckt, die Sie am häufigsten verwenden. Selbst wenn Sie kein Baby planen, sich aber in Ihrem höchsten gebärfähigen Alter befinden, kann es immer noch günstiger sein, einen Plan für den offenen Markt zu erwerben.

Kostenlose Geburtenkontrolle

Was Sie wissen sollten: Präsident Obama hat letztes Jahr angeordnet, dass alle von der Food and Drug Administration zugelassenen Verhütungsformen – einschließlich Pillen, Pflaster, Spiralen und sogar einige Sterilisationstechniken – von allen Versicherungsplänen kostenlos für die Versicherten abgedeckt werden müssen. Und wenn Sie für einen religiösen Arbeitgeber arbeiten oder eine religiöse Schule besuchen, die Verhütung verbietet, können Sie dank der jüngsten Gesetzesrevisionen Ihre Geburtenkontrolle weiterhin kostenlos von der Landesregierung erhalten.

Was ist zu tun: Jetzt können Sie die Verhütungsmethode wählen, die für Ihren Körper am besten geeignet ist, ohne sich Sorgen machen zu müssen, dass Sie die Bank sprengen. Zum Beispiel gelten Spiralen (Intrauterinpessare wie Mirena oder Paraguard) als die effektivste Form der reversiblen Geburtenkontrolle, aber viele Frauen werden von den hohen Vorlaufkosten für ihre Einführung abgeschreckt. Diese Regelung trat am 1. August 2012 in Kraft, gilt jedoch bis 2014 nur für privat versicherte Frauen, deren Pläne nach diesem Datum begonnen haben. Wenn Ihr Unternehmensplan vor dem Stichtag begann, müssen Sie möglicherweise bis zu einem Jahr warten, bis Sie die Vorteile nutzen können. Jede Frau sollte ab dem 1. Januar 2014 ohne Zuzahlung Verhütungsmittel erhalten.

Gesundheitsvorsorge speziell für Frauen

Was Sie wissen sollten: Derzeit unterscheiden sich die Versicherer in Bezug auf den Umfang der präventiven Versorgung (d. h. die Gesundheitsversorgung, die zur Abwendung einer Krankheit statt zur Behandlung einer Krankheit bereitgestellt wird) und wie viel abgedeckt wird – eine Farce, da Mediziner darin übereinstimmen, dass die richtigen Vorsichtsmaßnahmen möglicherweise am wichtigsten sind was wir für die Gesundheit tun können. Die neue Gesundheitsreform schreibt vor, dass acht Vorsorgemaßnahmen für alle Frauen kostenlos abgedeckt werden:

• Frauenbesuche (beginnend mit einem jährlichen Besuch bei Ihrem Hausarzt oder Gynäkologen und dann zusätzliche Nachuntersuchungen, wenn Ihr Arzt dies für notwendig hält)
• Schwangerschaftsdiabetes-Screening
• HPV-DNA-Tests
• STI-Beratung
• HIV-Screening und -Beratung
• Verhütung und Verhütungsberatung
• Stillberatung, Versorgung und Beratung
• Screening und Beratung bei zwischenmenschlicher und häuslicher Gewalt

Dinge wie Mammographien, Gebärmutterhalskrebs-Screenings und andere Krankheits-Screenings, die nicht auf der Liste stehen, werden von den meisten, aber nicht allen Plänen abgedeckt. Screenings und Behandlungen zu psychischer Gesundheit und Drogenmissbrauch sind nicht spezifisch für Frauen, sondern nach den neuen Bestimmungen ebenfalls kostenlos.

Was ist zu tun: Nutzen Sie diese Gelegenheit und behalten Sie den Überblick über Ihre jährlichen Vorführungen und anderen Besuche. Wie bei der kostenlosen Geburtenkontrolle begann diese Maßnahme offiziell am 1. August 2012, aber wenn Sie keine private Versicherungspolice haben, die nach diesem Datum begann, werden Sie die Vorteile erst sehen, wenn Sie den Plan seit einem Jahr haben oder beginnen 1. Januar 2014.

Wenn Sie bezahlen können, sind Sie abgesichert

Was Sie wissen sollten: Vorerkrankungen wie ein Geburtsfehler oder eine chronische Erkrankung haben viele Frauen lange Zeit davon abgehalten, richtig versichert zu sein. Aufgrund von etwas, über das Sie keine Kontrolle hatten (was Sie jedoch teurer machte), wurden Sie entweder von der Teilnahme an Arbeitgeberplänen ausgeschlossen oder gezwungen, einen extrem teuren Katastrophenplan zu erwerben. Und der Himmel hilft Ihnen, wenn Sie aus irgendeinem Grund Ihren Versicherungsschutz verloren haben. Jetzt ist dies ein strittiges Thema, da die neuen Reformen vorschreiben, dass jeder, der für eine Police auf dem freien Markt bezahlen kann, sich dafür qualifiziert. Darüber hinaus gibt es keine lebenslangen Versicherungsgrenzen mehr, sodass Sie nicht mehr "auslaufen" können, wenn Sie am Ende größere Pflege benötigen, und Sie müssen sich auch keine Sorgen machen, dass Sie Ihre Versicherung kündigen, wenn Sie teure Pflege benötigen (auch bekannt als Rezessionen). .

Was ist zu tun: Wenn Sie derzeit eine Erkrankung haben, die die Gesundheitsversorgung für Sie teurer oder unerschwinglich macht, prüfen Sie, ob Sie sich für staatliche Hilfsprogramme qualifizieren, da viel mehr Mittel für diese Art von Szenario bereitgestellt werden. Dann sehen Sie, was Ihnen auf Landesebene zur Verfügung steht.

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